26 октября, 2019 
adminGWP В xoдe исслeдoвaния, прoфинaнсирoвaннoгo фoндoм Kone, выяснилoсь, чтo в Финляндии быть приeмe нa рaбoту сoискaтeли пoдвeргaются дискриминaции с-зa свoeгo этничeскoгo прoисxoждeния. Быть этoм нaличиe высoкoй квaлификaции вoвсe нe гaрaнтируeт пoлoжитeльнoe рeшeниe рaбoтoдaтeля. Инициaтoрoм экспeримeнтa стал обществовед из Хельсинкского университета Ахлак Ахмад, который-нибудь подал пять тысяч заявлений о приеме бери работу под финскими и иностранными именами. Рассматривались вакансии держи работу в ресторанах, офисах, торговле, уборке и в сферах обслуживания клиентов. Целью исследования было спрятать, у претендентов из какой страны с лишком шансов быть приглашенным бери собеседование.
Заявления подавались через пяти этнических групп: финнов, англичан, русских, иракцев и сомалийцев. Любое заявители имели одинаковое устройство и опыт работы, а также гулливеровский уровень владения финским языком. Не хуже кого заявил автор исследования, исходя изо квалификации, у каждого претендента сверху работу должна была красоваться одинаковая вероятность положительного исхода. Вместе с тем финны в итоге получили превыше всего приглашений на беседа — 390 на 1000 заявок. Чисто касается других национальностей, в таком случае англичане получили 269 приглашений, русские — 228, иракцы — 134, а сомалийцы в какие-нибудь полгода 99. В ходе исследования равно как выяснилось, что результаты у женщин в среднем подымай выше, чем у мужчин. А. Ахмад резюмировал: если нет при приеме на работу есть сотрудник с финским именем, вероятнее общем трудоустроен будет именно возлюбленный.
В Kone добавили, что в Финляндии ярус занятости иммигрантов значительно вниз, чем у коренных финнов. В ближайшие сколько-нибудь лет в стране появится большое обилие образованных взрослых детей через перебравшихся сюда граждан с других стран. Если негативизм к трудоустройству останется прежним, до сей поры большее число молодых людей могут бытовать исключены из трудовой жизни не то — не то, по крайней мере, невыгодный иметь работы, соответствующей их квалификации. Лапландия не может позволить себя такое развитие событий, — подчеркнули эксперты. А в некоторых городах, на выдержку: Эспоо, Хельсинки, Вааса и Вантаа был инда опробован довольно-таки крайний способ. Как вам неизвестный (по имени) набор персонала? Неужели сие реально? TURIZM.RU
Опубликовано в рубрике